Coaching


coaching Rendimiento Humano

Dentro de veinte años estarás más disconforme con las cosas que no hayas hecho que con las que has realizado.

Así que suelta las amarras y navega lejos de la seguridad del puerto. Deja que las velas se hinchen. Explora, sueña, descubre

Mark Twain

 

 

 

El Coaching es un camino compuesto de metas, objetivos, reflexión, acción, cambio y soluciones, que van recorriendo conjuntamente coach y coachee o en caso de tratarse de coaching grupal, el coach y el grupo/equipo.

El Coach, mediante la utilización de técnicas efectivas, impactantes y potenciadoras acompaña al coachee o al grupo (en caso de coaching grupal) a lo largo del camino. De manera conjunta, aunque teniendo siempre claro el protagonismo y responsabilidad del coachee van diseñando y perfilando

las metas deseadas; se analizan los recursos con los que cuenta el cliente (puntos fuertes, áreas de mejora, creencias limitantes o potenciadoras, conocimientos, capacidades, miedos…) y se comienza la escalada a través de la acción y el movimiento, para ello cada una de las sesiones del proceso de Coaching finalizarán con un Plan de Acción a cumplimentar por el coachee.

A través del Coaching se potencia el cambio y la salida de la zona de comodidad para adentrarnos poco a poco en la zona pedregosa e ilusionante del camino. A través de diferentes herramientas, se hace al coachee, o al grupo en su caso, analizar, pensar, reflexionar,

buscar distintos puntos de vista y encontrar soluciones que poco a poco le van llevando a la cima de la montaña, al final del camino, donde se encuentra el objetivo deseado.

De este modo el Coaching nos ayuda a obtener resultados de una manera más rápida, nos ayuda a evolucionar personal y profesionalmente.